14.03 – Communicatie tijdens een reading

Ik wil enkele snelle tips geven voor het tempo en de communicatie tijdens een reading.
Je zult natuurlijk je eigen flow vinden, maar ik denk dat deze tips nuttig zouden zijn om rekening mee te houden, zodat cliënten het meeste uit de reading halen.
Nogmaals, alles is slechts een suggestie!
Dus neem wat voor jou werkt, laat wat niet werkt.
Pas dingen aan, bedenk je eigen strategieën.
Er is niet één juiste manier om te communiceren en het tempo van een reading te bepalen.

• Onthoud dat je veel weet over Human Design.
  – Human Design is een zeer complex onderwerp, dus het is makkelijk om te denken dat je niet genoeg weet.
  – De kans is groot dat je VEEL MEER weet dan degene voor wie je de reading doet.
• Hou je aantekeningen (of de CheatSheets van deze cursus) bij de hand, zodat je je zeker voelt.
  • Onthoud dat zoveel verschillende dingen in een Chart terugverwijzen naar dezelfde leidraad. Vaak is het antwoord op iemands vraag te vinden in zijn Strategie of Autoriteit, of soms in zijn Profiel of energie Centra.
    – Hoe meer readings je doet, hoe meer je in staat zult zijn om gemakkelijk de gemeenschappelijke thema’s/onderbouwing te vinden.
• Probeer niet alles in je aantekeningen op te noemen wat je voor de reading hebt voorbereid of wat je gewoonlijk in een reading behandelt. Het is ok om niet ALLES in een reading op te nemen! Je krijgt veel informatie uit deze cursus, maar dat is alleen maar om je een diepgaand begrip van Human Design te geven, niet omdat je elk stukje ervan moet gebruiken in een reading.
• Blijf je er in plaats daarvan op focussen om je cliënt te helpen zodat hij/zij bij het beëindigen van de reading met een gevoel van kracht en/of duidelijkheid over de gestelde vragen naar huis gaat.
• Vergeet niet dat soms de eenvoudigste informatie of tip over hoe het Design te gebruiken voor iemand het krachtigst kan zijn.
• Wees niet bang om iets op 2 of 3 verschillende manieren te zeggen om iemand te helpen om het punt duidelijk te maken of het voor hem/haar te laten klikken.
• De beste analisten geven niet alleen informatie over iemands Chart, maar ze geven ook eenvoudige tips over hoe ze hun Design kunnen toepassen.
  – Ik heb in deze cursus veel deconditioneringstips gegeven (vooral in de lessen energie Type en de lessen over de Poorten).
  – Ik heb ook enkele tips gegeven om je verbinding met Autoriteit te vertrouwen/versterken.
  – Gebruik deze tips gerust in je readings, maar maak ook je eigen tips. Je zult dit waarschijnlijk in de loop der tijd steeds meer doen, naarmate je meer readings doet voor mensen met verschillende Designs en ziet wat bij hen resoneert en voor hen werkt.
• Je hoeft mensen niet altijd te vertellen WAAR je bepaalde dingen in hun Chart ziet, zoals “Je hebt Poort 14, dus dat betekent dat je heel goed bent in het versterken van wat goed is in anderen”. Je kunt gewoon zeggen “Je bent echt goed in het versterken van wat goed is in anderen”. Te technisch taalgebruik kan mensen overweldigen of afleiden van wat je probeert over te brengen.

• “Welkom bij deze Human Design reading”.
• Een klein gesprekje om ze op hun gemak te stellen:
  – Geen zinloos, geforceerd geklets. Meer inleidende zinnen voor het gesprek:
  – Vraag hen hoe het met hen gaat
  – Laat hen weten dat je enthousiast bent/er naar uitkijkt om met hen in hun Chart te duiken.
• Vraag hen of ze iets in het bijzonder willen bespreken tijdens het gesprek of dat er iets nieuws is bijgekomen dat ze willen bespreken sinds ze het intakeformulier hebben ingevuld.
  – Luister echt naar hen!
  – Maak een paar snelle notities als je er zeker van wilt zijn dat je behandelt wat ze vragen.
  – Als je iets niet weet of als ze iets vragen wat je niet kunt doen, wees daar dan eerlijk over! Meestal zeg ik dan: “Dat is niet echt mijn specialiteit, maar we kunnen een aantal algemene dingen die daarmee te maken hebben in je Chart doornemen en je helpen om daar wat duidelijkheid in te krijgen”.
• Laat hen weten hoe het gesprek zal verlopen, zo wordt jij de expert/gids en krijgen zij meer vertrouwen in jou.
  – Laat ze weten dat je opneemt (als je dat doet) en hoe/wanneer ze achteraf toegang kunnen krijgen tot de opname.
  – Schets de structuur van het gesprek voor hen. Omschrijf wat je in het algemeen zult bespreken. Je kunt zeggen dat je hun energie Type, Autoriteit, enz. zult bespreken of gewoon dat je naar hun Chart zult kijken om hen te helpen duidelijkheid te krijgen over de vragen die ze hebben beantwoord.
  – Laat ze weten dat ze vragen kunnen stellen als die opkomen.
• Duik dan in de reading!
• Nadat je over elk onderdeel (Strategie, Niet-Zelf/Handtekening, Autoriteit, elk energie Centrum, enz.) hebt gesproken, pols je even of ze nog vragen hebben. Vraag dingen als:
  – Klinkt dat allemaal logisch tot nu toe?
  – Voordat we verder gaan, heb je nog vragen over wat we net hebben besproken?
  – Resoneert dat met je?
• Door hun feedback te krijgen, kun je nagaan of ze alles kunnen volgen en of je misschien terug moet gaan om iets te verduidelijken of dat je sneller kunt gaan en meer informatie kunt geven.
• Als iets bij iemand niet aanslaat, kun je het anders formuleren OF bespreken waarom het niet aanslaat (conditionering en vervolgens deconditionering).
• Als iemand een vraag stelt als: “Ik zou graag gewoon op mijn Autoriteit vertrouwen, maar hoe doe ik dat?”, dan is dat het perfecte moment om wat eenvoudig uitvoerbare tips te geven en hen er ook aan te herinneren om langzaam met hun Design te gaan spelen en er geduld mee te hebben. Het kost tijd om de oude manier van ‘zijn’, die ze hun hele leven zijn geweest, te deconditioneren!
• Reserveer de laatste paar minuten van het gesprek voor eventuele andere vragen die ze hebben (je kunt altijd snelle antwoorden geven als het echt diepgaande vragen zijn of hen laten weten dat het echt een groot onderwerp is en dat je er tijdens een gesprek op niveau 2 in kunt duiken (als ze er een willen boeken).
• Bedank hen dat je in hun BodyGraph mocht duiken. Het kan iets persoonlijks zijn voor iemand. Beëindig dan het gesprek en doe eventueel administratief werk dat na het gesprek gedaan moet worden (versturen van de opname, notities maken, enz.).
• Neem even de tijd om mentaal bij jezelf te rade te gaan en na te denken of er iets is dat je hebt opgestoken van de reading en dat je kan helpen om te groeien als analist.
• Sommige mensen zullen tijdens het gesprek veel communicatiever of enthousiaster zijn.
• Anderen zijn misschien moeilijker te analyseren of hebben het gevoel dat de reading een beetje als tanden trekken is om een reactie van hen te krijgen.
• Onthoud dat je nooit precies weet hoe iemand zich voelde en bevestig voor jezelf hoe goed JIJ bent in het doen van readings!